Başkanlık>DPB ile İlgi Genel Bilgiler>Devlet Personel Başkanlığının Teşkilat Yapısı

     Devlet Personel Başkanlığının Teşkilat Yapısı

217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre Devlet Personel Başkanlığı; Başkanlıkla, ana hizmet, danışma ve yardımcı birimlerden oluşmaktadır. 

        Başkanlığın en üst amiri olan Başkan, Başkanlık hizmetlerini hükümetin genel politikasına, ulusal güvenlik ilkelerine, kalkınma planlarına, yıllık programlara ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütmekle ve Başkanlığın çalışma alanına giren konularda öteki kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği ve eşgüdümü sağlamakla görevli ve Başbakana karşı sorumludur. Başkanlıkta, Başkan’a yardımcı olmak üzere iki Başkan Yardımcısı görevlendirilebilmektedir.

       Başkanlığın ana hizmet birimleri, Kadro ve Kamu Görevlileri Dairesi Başkanlığı, Eğitim Dairesi Başkanlığı, Hukuki ve Mali Statüler Dairesi Başkanlığı, Teşkilat ve Yönetimi Geliştirme Dairesi Başkanlığı ile Personel Kayıtları ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’dır. 

       Bu arada 217 sayılı KHK’de yer almamakla birlikte Devlet Personel Başkanının görevlendirmesi üzerine doğrudan Başkana veya Başkanın görevlendireceği Başkan Yardımcılarından birine bağlı olarak çalışmak üzere 1988’de kurulan KİT Şubesi ve 1997’de kurulan Özelleştirme İşlemleri Birimi de Başkanlığın fiili ana hizmet birimlerindendir. KİT Şubesi, Kamu İktisadi Teşebbüslerine ilişkin işlemleri yürütürken, Özelleştirme İşlemleri Birimi özelleştirilen kuruluşlardaki personelin nakil işlemlerini yürütmektedir. 

      Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı, Başkanlığın danışma birimidir.

      Başkanlığın yardımcı birimleri ise; İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı, Personel Şubesi Müdürlüğü ve Savunma Uzmanlığıdır.  Daha önce Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir Eğitim Merkezi iken 1996 yılından itibaren Başkanlığa bağlanan Devlet Memurları Yabancı Diller Eğitim Merkezi, Başkanlığın kamu personeline yabancı dil öğretmek amacıyla faaliyet gösteren bir birimidir. Bu Merkez bazen doğrudan Başkana bağlanabildiği gibi, bazen de Eğitim Dairesine bağlanabilmektedir. 217 sayılı KHK’ye göre Başkanlığın teşkilat yapısı (Tablo 3)’tedir. Başkanlığı, Devlet Personel Dairesinden ayıran en önemli fark olarak gözüken bu teşkilat yapısı, geçmiş dönemde Heyetle birlikte yaşanan geç ve güç karar alma sürecini düzeltip organlar arası çatışmaya son vermiştir.